In welche Richtung fährt Ihrer Meinung nach der Zug? Sicher?
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„Service-Mindset next level“ bedeutet die systematische und messbare Investition in das Beziehungsmanagement und die Kommunikation.
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Wer profitiert vom Angebot bzw. ist es ein Win-Win für alle Beteiligte?
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Wie fördern Sie Teamspirit, Zufriedenheit und Produktivität, um erfolgreich mit Veränderungen umzugehen?
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In Stresssituationen braucht es Führungskräfte, die den Fokus nicht verlieren, mit positiver Energie, Offenheit und Weitblick manövrierfähig bleiben und das Team stärken können.
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Wie hier in der Grafik sichtbar beginnt erfahrungsgemäss alles mit der Klarheit über das „WHY“ bzw. der Vision.
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Wenn mit teuren Workshops nichts bewegt wird, schiesst es am Ziel vorbei und es ist das Geld nicht wert, einverstanden?
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Mut zu mehr Zufriedenheit und Produktivität?
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Entscheidungen fällen wir unbewusst & emotional!
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