Wenn die Stimmung im Team kippt ist Leadership gefragt.

Kennen Sie das? Der enorme Zeit- und Qualitätsdruck ist spürbar. Gereizte Stimmung, die Kommunikation zunehmend hitzig oder unterkühlt, Frustration und Ärger breitet sich aus….
Genau in diesen Situationen braucht es Sie! Führungskräfte, die den Fokus nicht verlieren, mit positiver Energie, Offenheit und Weitblick manövrierfähig bleiben.

Was tun, wenn das Team an seine Belastungsgrenze kommt?
Wir kennen das Gefühl, wenn das Hirn wegen zu grosser Anspannung auf einmal in den Ausnahmezustand des „Autopiloten“ wechselt. D.h. Wir reagieren und überreagieren nur noch gestresst anstatt mit der nötigen Ruhe und im Flow die wichtigen und richtigen Dinge anzupacken.

Nutzen Sie die Gunst des paradoxen Strategies-Wechsels
Der Denkansatz von sogenannten „Contrairian“ kann hier helfen. D.h. Sie handeln genau entgegengesetzt der Logik in der Hektik…
Sie entspannen das Hirn durch bewusste Reflexion im Dialog mit einem Sparringpartner, aktivieren neue Kräfte und können sich wieder auf das Wesentliche fokusieren

Sinnbildlich gesprochen heisst das…
Sie haben das Gefühl, Sie müssten jetzt auch noch schneller fahren, weil Sie dauernd überholt werden, obwohl Sie selbst bereits absolut am Limit sind…Entweder fahren Sie Ihr Fahrzeug so irgendwann mit einem grösseren Schaden an die Wand und gefährden dadurch unnötig sich selbst und andere…

Die Kunst das Hirn rasch zu entspannen
…oder Sie nehmen den Fuss vom Gas, fahren extrem viel langsamer und entspannen kurz das System. Dadurch können Sie die Situation besser einordnen und Sie fühlen sich wieder handlungsfähig.

Was heisst das für den Business-Alltag?
Wenn sich die Anfragen und Projektmappen bei Ihnen und Ihren Mitarbeitenden türmen, die Mailbox aus allen Nähten quillt, so dass Sie nicht mehr wissen, was als nächstes zu erledigen ist, handeln Sie als Contrairian und entscheiden sich für eine bewusste Auszeit zur Reflexion.
Wir sprechen hier von 5 Min, 15 Min, 30 Min, 60 Min, 1/2 Tag…je nach Situation.

Reflektieren Sie mit einem neutralen Sparringpartner auf Augenhöhe
Aufstehen und Lüften oder der Gang zur Kaffee-Maschine, ein kurzes Gespräch mit Kollegen*Inne sind bewährte Möglichkeiten zur Ablenkung.

Gezielt Energie tanken
Um allerdings in der Hektik effizient die Gedanken wieder zu sammeln, mit frischem Elan und Freude die nächsten Herausforderungen gezielt anzugehen hilft ad hoc oder geplant der reflektierte Boxenstopp mit einem neutralen Sparringpartner mit Führungserfahrung.

Was ist Ihr Nutzen?

Überzeugen Sie sich selbst und vereinbaren Sie unverbindlich ein erstes Gespräch mit Petra Rüegg.

Damit investieren Sie in Ihr „Wellbeing“, aus dem Sie Ihre Leistungsfähigkeit in der Führungs- und Vorbildrolle schöpfen. Viel Erfolg!